FNV Schoonmaak heeft bekendgemaakt wie de nieuwe presidente, vice-president en regering van de vakbond vormen. Zij zullen gedurende de hele looptijd van de huidige cao (dus tot 1 juli 2026) deze posities bekleden.
"Op maandag 9 september gaan alle schoonmakers van Nederland staken! Want het wordt hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat schoonmakers eerder kunnen stoppen met werken", zo roept vakbond FNV op. En ook CNV sluit zich aan bij deze actie: "Vind je het belangrijk dat schoonmakers eerder kunnen stoppen met werken? Kom dan op 9 september naar Schiphol. We voeren daar met elkaar actie voor een betere én blijvende regeling voor zwaar werk."
Heb je vragen over je loon, je werkrooster, of de toepassing van de cao in de schoonmaakbranche? Hoor je van collega's dat zij ook twijfels hebben over deze zaken? FNV Schoonmaak biedt nu een uitgelezen kans om al jouw vragen te stellen tijdens een speciaal vragenuurtje.
Na vakbond CNV zijn ook werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en vakbond FNV akkoord met de schoonmaak-cao.
Vakbondsbestuurder Jan Kampherbeek van CNV zegt zwaar teleurgesteld te zijn over het loonbod dat werkgevers hebben neergelegd. "Ik hoor altijd van werkgevers dat ze zich willen onderscheiden ten opzichte van het minimumloon, maar dat gebeurt met dit loonbod gewoonweg niet."
De cao-onderhandelingen in de schoonmaak zitten muurvast. Alhoewel vakvonden FNV en CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland elkaar best vinden op een aantal inhoudelijke punten, blijven ze ver van elkaar verwijderd bij de onderwerpen reiskostenvergoeding en loon. Dat blijkt uit de derde onderhandelingsronde op 7 en 8 april in het Van der Valk-hotel in Amersfoort.
Schoonmakend Nederland heeft tijdens de tweede onderhandelingsdag voor de cao-schoonmaak op donderdag 28 maart in Zwolle al een loonbod neergelegd bij de vakbonden FNV en CNV. Dit in tegenstelling tot eerdere cao-onderhandelingen waar de werkgeversorganisatie tot laat in het onderhandelingstraject zich op de vlakte hield over het loon.
Renate Bos, vakbondsbestuurder bij FNV, reageert verbijsterd op de brief van deze week waarin werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland de bonden oproept de loyaliteitsbonus en weekendtoeslag pas in te brengen in de volgende cao-onderhandelingen. "Dat was niet de afspraak die we hebben gemaakt in mei."
De Code Verantwoordelijk Marktgedrag maakt zich hard voor sociaal beleid en de werkomstandigheden van de schoonmakers. Ook in de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf zijn daarover dingen vastgelegd. Maar hoe zorgen we er nu voor dat wat is afgesproken ook daadwerkelijk gebeurt? Dat vraagt Caroline Lamberts, bestuurder FNV Schoonmaak, zich af. Ze schreef er een blog over.
Vakbond FNV en facilitair dienstverlener Sodexo zijn tot een gezamenlijk onderhandelingsakkoord gekomen. Hierin lezen we onder andere dat de ongeveer 700 medewerkers die vallen onder de CAO Facilitair en Faciliterend Sodexo een eenmalige uitkering van 1000 euro bruto krijgen.
