Alles over Opleiden

webinar25 okt. 23

VSR en RAS: "Een opleiding vergroot de binding met collega's en met...

Het volgen van onderwijs als schoonmaker is een investering om de laatste ontwikkelingen bij te houden, maar ook om gezond en met plezier aan het werk te blijven. Uit onderzoek van de RAS in 2021 blijkt echter dat 39 procent van de schoonmakers niet bereid is om nieuwe dingen te leren. De VSR heeft onlangs een onderzoek afgerond naar de reden waarom deze groep belemmeringen ondervindt om cursussen te volgen. De twee verenigingen hebben vervolgens de handen ineengeslagen tijdens het webinar 'Schoon genoeg van opleiden?', waarin ze ingingen op de leerbereidheid van mensen en tips geven om het leren leuk(er) te maken.

Opleiden24 okt. 23

John Griep (VSR) pleit voor het investeren in personeel

Enige tijd geleden berichtte VSR dat uit onderzoek blijkt dat schoonmaakpersoneel niet staat te popelen om nieuwe dingen te leren. Aangezien dit thema speelt in meerdere landen, schreef John Griep een blog over dit onderwerp voor het European Cleaning Journal. Hij gaat hierbij in op onderzoeken van VSR, de resultaten en mogelijke oplossingen.

branche29 sep. 23

Raggers maakt jeugd enthousiast voor het schoonmaakvak op Techniek...

Stofzuigen op grote hoogte, werken met een Imop en werken met de gumbuster. Het zijn verschillende aspecten uit het schoonmaakvak waarmee Raggers de jeugd enthousiast wil maken voor het vak. Dit gebeurt tijdens de Techniek Driedaagse van TechNet Amstel & Venen.

Opleiden14 sep. 23

VSR en SSK nodigen controleurs en inspecteurs uit om...

De jaarlijkse Controleurs- en Inspecteursdag van de Stichting Schoonmaakkwaliteit (SSK) en Vereniging Schoonmaak Research (VSR) staat op de kalender genoteerd voor dinsdag 3 oktober. Vooral het delen van praktijkervaringen staat op deze bijeenkomst centraal.

werkgeverschap29 aug. 23

RAS: "In wat voor land willen we schoonmaken?"

Schoonmaakprofessionals uit het hele land reisden midden november 2022 naar Nieuwegein om antwoorden te vinden op de vraag in wat voor land we willen schoonmaken. Die discussie werd gevoerd tijdens het symposium van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) tijdens een goedgevuld programma.

Opleiden15 aug. 23

Estergon Yilmaz: "Het is een kunst om met alle unieke mensen om te...

Dat de schoonmaakbranche enorm veel kansen biedt, blijkt wel uit het verhaal van Estergon Yilmaz. Hij begon als schoonmaakmedewerker bij Gom Schoonhouden en groeide in een paar jaar door naar ambulant objectleider bij Gom Specialistische Reiniging. We spraken hem over zijn indrukwekkende loopbaan, over hoe het is om opeens leidinggevende te zijn én over hoe hij het liefst zijn rust pakt.

Artikel19 jul. 23

Werkgevers kunnen subsidie krijgen voor het opleiden van mensen uit...

Er komt geld beschikbaar om mensen die moeite hebben met het vinden of behouden van een baan een steuntje in de rug te bieden. Het geld is bestemd voor scholing en begeleiding. Ook kunnen werkgevers subsidie krijgen voor de loonkosten als zij iemand uit de bijstand in dienst nemen en opleiden. Dit kan ook een interessante optie zijn voor bedrijven in de schoonmaakbranche, die nu vaak tegen de gevolgen van krapte op de arbeidsmarkt aanlopen.

Artikel03 jul. 23

Blog Jaap Niezen: Moeten schoonmakers niet het gehele jaar erkenning...

De Dag van de Schoonmaker is inmiddels alweer twee weken geleden gevierd. Werkgevers hebben op deze dag al hun alle (specialistische) schoonmaakmedewerkers in het zonnetje gezet en een compliment gegeven. Maar zouden schoonmakers niet het hele jaar door de erkenning en waardering moeten krijgen die ze verdienen, vraagt schoonmaakadviseur en SVS-docent Jaap Niezen zich af. Hij schreef er een blog over waarin hij toelicht welke veranderingen er volgens hem nodig zijn om ervoor te zorgen dat respect en waardering een vaste waarde worden.

Artikel30 jun. 23

Schoonmakend Nederland haalt inspiratie uit het dierenrijk tijdens...

Het is een grote uitdaging: genoeg mensen vinden én behouden om het mooie werk in de schoonmaakbranche te verrichten. Maar hoe bind je medewerkers langdurig aan je bedrijf? Schoonmakend Nederland gaat in op dit onderwerp tijdens het Summerevent eind augustus. Op het programma staat een presentatie van dierenarts van Martine- Zijll -Langhout en meerdere workshops.

Artikel20 jun. 23

Nieuw VSR-bestuurslid Carlotte Morijn gaat zich actief inzetten voor...

De schoonmaakbranche, van opdrachtgever tot schoonmaakdienstverlener, verbinden met elkaar. Dat is een belangrijke missie, stelt Carlotte Morijn, nieuw bestuurslid bij VSR. Onder het motto Schoonmaak doe(t) je goed schrijft zij haar eerste blog voor de branchevereniging. "Het stimuleren van kennisdeling is iets waar ik mij actief voor ga inzetten binnen het bestuur van VSR."