Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om jonge mensen enthousiast te maken voor de schoonmaak en hen te boeien voor een binden aan je bedrijf. Schoonmaakbedrijf CSU heeft die boodschap gehoord en gaat dat doen met hun nieuwe initiatief Take The Stage. CSU opent in januari 2023 dit interne stagebemiddelingsbureau onder het motto 'voor én door studenten'.
"In de schoonmaak werken mensen met veel verschillende achtergronden. Soms werken ze hier al 25 jaar, maar hebben ze nooit echt tijd of geld gehad voor de Nederlandse taal", begint Caroline van Blerkom, oprichter van Lexicon Trainingen, haar verhaal. En dat is zonde, zowel voor de medewerker als voor de werkgever. Van Blerkom legt uit waarom een gemeenschappelijke taal op de werkvloer én daarbuiten zo belangrijk is. En waarom de taal pas het begin is.
Schoonmakers zijn steeds zichtbaarder. Letterlijk en figuurlijk. Ze verrichten hun werk steeds vaker tijdens kantooruren en het bewustzijn van het belang van hygiëne en een schone omgeving is gegroeid. John van Hoof, voorzitter van de raad van bestuur van CSU, stelt dat de coronapandemie impact heeft gehad op de schoonmaakbranche.
Vandaag verschijnt de laatste aflevering van Captains of Cleaning voor 2022. In deze feestelijke Captains of Cleaning Connect draait het allemaal om het vinden en behouden van aanstormend talent in de schoonmaakbranche.
Schoonmaken is een vak en dat vak moet je dus leren. Het is daarom goed dat de basisopleiding schoonmaak verplicht is gesteld via de cao-schoonmaak en dat er meer en meer aandacht komt voor het opleiden van personeel. Daarbij is er ook extra aandacht voor leidinggevenden in de schoonmaak in het opleidingenveld.
Uit eigen beweging een cursus Beter Lezen en Schrijven gaan volgen. Schoonmaker Petro Nollen zette die stap. Werkgever WVS Schoonmaak is daar zo trots op dat Nollen op de socials in het zonnetje is gezet.
Schoonmaakprofessionals uit het hele land reisden op 16 november naar Nieuwegein om antwoorden te vinden op de vraag in wat voor land we willen schoonmaken. Die discussie werd gevoerd tijdens het symposium van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) tijdens een goedgevuld programma.
Schoonmaakprofessionals uit het hele land reisden op 16 november naar Nieuwegein om antwoorden te vinden op de vraag in wat voor land we willen schoonmaken. Die discussie werd gevoerd tijdens het symposium van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) tijdens een goedgevuld programma.
Schoonmaakprofessionals uit het hele land reisden op 16 november naar Nieuwegein om antwoorden te vinden op de vraag in wat voor land we willen schoonmaken. Die discussie werd gevoerd tijdens het symposium van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) tijdens een goedgevuld programma.
Tijdens de pandemie zijn hygiënestandaarden strenger dan ooit en met het huidige personeelstekort schuurt dat meer dan eens. Dat blijkt uit recent onderzoek van Tork. De schoonmaakleverancier bevroeg schoonmaakmedewerkers en 58 procent daarvan gaf aan dat het soms een uitdaging is om alle stappen van de schoonmaakrichtlijnen te volgen.
