Kantoor als magneet: hoe doen Rabobank, Vattenfall en Booking.com dat?

Kantoor als magneet: hoe doen Rabobank, Vattenfall en Booking.com dat?
V.l.n.r. (met de klok mee): Suzan Vink (dagvoorzitter), Laurine de Bruin (Vattenfall), Petra van de Nostrum (Rabobank), Marnix Mali (Booking.com).

Wat doen Rabobank, Vattenfall en Booking.com allemaal om een dusdanige werkomgeving te creëren, dat medewerkers én jong talent graag naar kantoor komen om te werken en vooral ook om samen te werken?

Dit is het onderwerp van de sessie 'Kantoor als magneet: uitdagingen en ervaringen' tijdens het Facto Congres op donderdag 19 september in NBC Nieuwegein. Net als vorig jaar worden er weer 300 FM-professionals verwacht.

Het Facto congres, met dit jaar als thema 'Workplace Trends', bestaat uit twee plenaire presentaties en tien parallelle sessies in drie rondes.

In de sessie 'Kantoor als magneet: uitdagingen en ervaringen' gaan, onder leiding van de energieke dagvoorzitter Suzan Vink-Opstal, drie FM-experts in op een actueel onderwerp dat in veel organisatie speelt namelijk: wat kun je doen om een dusdanige werkomgeving te creëren met tal van voorzieningen, dat medewerkers én jong talent graag naar kantoor komen om te werken en vooral ook om samen te werken?

Deze drie FM-experts doen mee aan de sessie:

  • Marnix Mali, Directeur Real Estate en Facilities Booking.com
  • Jan Nieuweboer, HR Innovatiemanager en Lead 'Future of Work' bij Rabobank
  • Laurine de Bruin, Directeur Real Estate & FM bij Vattenfall NL

Facto Congres op 19 september a.s.

Het Facto Congres bestaat net als voorgaande jaren uit 2 plenaire presentaties en 10 subsessies (in 3 rondes).

Plenaire lezingen

  • Keynote 1 (opening). Hoe blijven we menselijk in het tijdperk van kunstmatige intelligentie?
    (door Jarno Duursma, expert en spreker op het gebied van AI en digitale technologie.
  • Keynote 2 (dagafsluiting). De strategie van de kreeft – 'Heb het lef om te groeien!'
    (Door dr. Yousri Mandour, partner bij Lobster Company, docent bij Nyenrode en gespecialiseerd in strategie en innovatiemanagement.

Presentaties in 3 rondes:

Sessie 1. Kantoor als magneet: uitdagingen en ervaringen (ronde tafel o.l.v. Suzan Vink).
Sprekers:
-Marnix Mali, Directeur Real Estate en Facilities Booking.com
-Jan Nieuweboer, HR Innovatiemanager en Lead 'Future of Work' bij Rabobank
-Laurine de Bruin, Directeur Real Estate & FM bij Vattenfall NL

Sessie 2: Optimale workplace experience met data, algoritmes en AI (praktijkcase PwC) 
Spreker:
-Rob Klinkert, Senior-portfoliomanager FM bij PwC
-Maurice Tempel, portfoliomanager & Digital Accelerator bij PwC
-Elise Runge, innovatiemanager bij PwC (namens ISS).

Sessie 3. Is het kantoor te groot of de bezettingsgraad te laag? (rondetafel)
Sprekers:
-Bart-Jan Lijnkamp, eindverantwoordelijk voor Facilitair Bedrijf, Vastgoed en Documentlogistiek bij Achmea
-Dick Plomp, Hoofd Corporate Real Estate bij TNO
-Amanda Siebrands, Hoofd Corporate Real Estate bij ING Nederland

-Luc Smits, Directeur LSI Real Estate

Sessie 4. Zo realiseer je een gezonde, energieneutrale en maximaal flexibele werkomgeving (case Alliander)
Sprekers:
-Ernst-Willem van Drumpt, Manager Facilities bij Alliander
-Erik Roerdink, Architect/Partner bij De Zwarte Hond architecten

Sessie 5: Zó helpt gedragsverandering om je FM-doelen te halen

Gespreksleider: Mieke Sprinkhuizen, GOM

Sprekers:
-Prof. dr. Inge Merkelbach, Managing Director bij BIG'R | Assistant Professor Behaviour Change and Societal Transitions, Erasmus Universiteit Rotterdam
-Drs. Annemiek Kuijsten - Head dept. Facility Services/ Member MT - Real Estate & Facilities
-Daisy van den Ouden, Campusmanager EUR van Gom


Sessie 6. Met je eindgebruikers naar een inspirerend en passend werkplekconcept (praktijkcase Miro100)
Sprekers:
-Daaf Serné, Global Head of Workplace bij Miro.
-Wilco Poppelier, Global lead Workplace Strategy & Design bij Miro

Sessie 7. Generatie- en community management: wat is de rol van FM?

Gespreksleider: Jaap Kloos, Senior-docent FM bij de Haagse Hogeschool

Gespreksdeelnemers:
-Kim Jansen, sociaal psycholoog en generatie-expert en auteur van het boek 'Het Generatie-effect'
-Rutger Veldman, vice-president GPS (Global Places & Services) EMEA bij Nike EMEA Headquarters, Hilversum (tot 1 augustus)
-Charlotte Coomans, Workplace Experience Manager bij PwC.

Sessie 8. Vastgoed verduurzamen en klimaatdoelen realiseren: hoe richt je de organisatie in? (praktijkcase COA)
Sprekers:
-Jesper Kloeke, vastgoedadviseur duurzaamheid bij COA
-Fay van Zeijl, duurzaamheidsadviseur bij TwynstraGudde.

Sessie 9. Zo realiseer je een zero waste werkomgeving (praktijkcase Nationale Nederlanden)

Sprekers:
-Denise Heijers-Blommers, Facility Expert Services bij Nationale Nederlanden
-Michelle Meier Mattern, Sustainability Lead Facility Management bij Nationale Nederlanden
-Willem Sterkenburg, Manager bij Renewi EcoSmart
-Patrick van der Sanden, Key Accountmanager bij Renewi EcoSmart.

Sessie 10. Generaties in verbinding: Havercappu, zwarte koffie en de toekomst van werkgeluk

Sprekers:
-Jordy van Toor en Estrella van Toor, oprichters van FullCharge
-Dennis de Breet, Adviseur Facilitaire Zaken bij Gemeente Amstelveen
-Frances Wijsman, Marketing Manager bij JDE Professional
.

Kijk op de congreswebsite voor meer informatie.


Gerard Dessing

Gerard Dessing

Hoofdredacteur Facto