Droombox helpt schoonmaakmedewerkers met basisvaardigheden

Er zijn al veel programma's, subsidies en instrumenten om mkb'ers te helpen bij de aanpak van laaggeletterdheid onder hun medewerkers. Maar wanneer zet je wat in en waarom zou je tijd en energie steken in de basisvaardigheden van je werknemers? Stichting Lezen en Schrijven is in het project MKB-ActieLAB aan de slag gegaan met deze vragen, waarbij ze samenwerkten met mkb'ers in de schoonmaakbranche.

De Droombox is één van de resultaten van dat MKB-ActieLAB. Doel van het project is om de basisvaardigheden van werknemers te verbeteren. Want in de schoonmaakbranche zijn veel (kleine) bedrijven met werknemers die moeite hebben met lezen en schrijven. Dit is een serieus probleem, want het heeft invloed op zowel de werknemers als op hoe de bedrijven hun werk doen.

Leestip:

Schoonmaken met water: osmose, ozon of toch liever een sopje?

De partijen zijn het project ingegaan middels de Social Design Thinking-methode. Dat is een creatief en mensgericht proces dat is gericht op het begrijpen van de behoeften, uitdagingen en ervaringen van een doelgroep. Om vervolgens in cocreatie oplossingen te ontwerpen. Tijdens het project vond een ontbijtsessie voor diverse stakeholders plaats. Hierin legde Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland en tevens voorzitter Raad van Toezicht Stichting Lezen en Schrijven, uit waar ondernemers tegenaan lopen en hoe ze ondersteund kunnen worden. Vervolgens zijn meer dan 25 kleine ondernemers hiermee in creatieve sessies aan de slag gegaan.

De Droombox

De uitkomst daarvan is dus De Droombox. Dit is een feestelijke en luchtige welkomstbox voor (nieuwe) medewerkers. Het voelt als een cadeautje om deze Droombox te ontvangen en open te maken en moet het begin zijn van een gezonde, prettige werkrelatie tussen werkgever en werknemer. De Droombox is een instrument voor een open gesprek over formele en informele onderwerpen, over leren en ontwikkelen en bevordert een goede relatie tussen werkgever en werknemer. Het stimuleert bewustwording en samenwerking om samen tot succes te komen. Zo laat de tool ook zien hoe basisvaardigheden samenhangen met andere vaardigheden die een schoonmaakmedewerkers gebruikt tijdens het werk.

Ook interessant:

1 schoonmaakbedrijf failliet in juli

Veel verschillende informatie

De Droombox kan informatie over verschillende onderwerpen bevatten. Denk aan contracten, salaris, verlof en ziekteverzuim. Alles natuurlijk op een begrijpelijke en toegankelijke manier. Maar naast deze praktische zaken gaat het dus ook over het verkennen wat werknemers willen bereiken en hoe hun werkgever hen hierbij kan helpen. De Droombox wijst medewerkers de weg naar bronnen zoals ‘Ik wil leren‘, een landelijke hulplijn voor leren en ontwikkeling. En niet onbelangrijk: de box bevat QR-codes naar handige filmpjes van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS), die laten zien waarop je moet letten tijdens het werk.

Lees meer:

ACM grijpt in bij twee commerciële schuldhulpaanbieders

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft opgetreden tegen twee onlineaanbieders van schuldhulp. Volgens de toezichthouder maakten de websites Schuldhulpverlening-Nederland.nl en schuldsanering.help niet duidelijk genoeg dat zij een betaalde dienst aanboden, waardoor consumenten konden denken dat het een gratis dienst van de gemeente was.

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek moest zien te geven. Ik kan eerlijk zeggen dat dit een moeilijke opgave is en dat ik nog dagelijks bezig ben met het verwerken, alsof de wereld stil staat en aan ons voorbijgaat. Het is een wereld waarin tegenstellingen steeds verder worden uitvergroot. Een wereld die eigenlijk meer zou kunnen leren van de zienswijze van mijn oudste zoon (en ook van mijn jongste zoon). Een manier van kijken naar andere mensen, als mensen en niet als iemand met een andere mening of religieuze achtergrond. Niet als iemand met een andere culturele achtergrond of etniciteit. Nee, de wereld kan veel leren van onze medemensen met een verstandelijke beperking. Vaak denk ik dat juist de zogenaamd 'gezonde' mensen een beperking hebben als je leest wat ze elkaar toewensen op sociale media. De wereld gaat aan mij voorbij en toch sta ik er middenin. Dagelijks mag ik ervaren dat er meer is dan elkaar de maat nemen op de socials.