Het thema Investeer in de schoonmaker leverde dit jaar mooie inzendingen op, afkomstig uit zowel het mkb als grote schoonmaakbedrijven. De code kende in beide categorieën een award toe aan de meest inspirerende samenwerkingsprojecten, beoordeeld volgens de richtlijnen van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag.
Verkiezing
Na een ontvangst met hapjes en drankjes, verwelkomde dagvoorzitter Shermin Chavoushi alle aanwezigen bij de uitreiking. Vervolgens gaf ze het woord aan Bert van Boggelen, voorzitter van de Code Schoonmaak. Hij vertelde over het belang van de Code en het thema van 2024, Investeer in de schoonmaker. Daarna was het podium aan de finalisten van dit jaar. De finalisten van het mkb mochten als eersten het podium op om hun best practices te presenteren. De trailers die voorafgaand aan de finale op locatie waren opgenomen, werden hierbij getoond. Na een kort juryberaad was het de beurt aan de finalisten van de grote bedrijven om hun best practices te pitchen. Vervolgens ging de jury opnieuw in beraad, terwijl Chavoushi de spanning erin hield met een leuke activiteit.
Indruk
Als juryvoorzitter had Bert van Boggelen de eer om de winnaars bekend te maken. Hij begon met een kort woordje voor de drie finalisten uit het mkb, waarna Keus Schoonmaak als winnaar naar voren kwam om de gouden award in ontvangst te nemen. Ook de inzendingen van de grote bedrijven maakten indruk. Onder luid applaus huldigde Van Boggelen Gom Schoonhouden als winnaar in de categorie grote bedrijven. “Keus Schoonmaak heeft bewust beleid gemaakt van hun missie om het werkgeluk van medewerkers te vergroten”, aldus de jury. Gom Schoonhouden werd geprezen, omdat zij samen met Erasmus Universiteit gedragsverandering bij gebouwgebruikers stimuleert en schoonmaakmedewerkers zichtbaarder maken.
Juryoordelen
In de categorie mkb ging de winst naar de samenwerking van Keus Schoonmaak & Jacobs Verhuizingen. De jury was lovend: "Keus Schoonmaak heeft bewust beleid gemaakt van hun missie ‘Schoon maakt gelukkig’, om het werkgeluk van medewerkers te vergroten. Dit deden zij samen met de schoonmakers. Medewerkers zijn betrokken bij nieuwe contracten, kunnen verhalen delen via een eigen app en elke maand wordt een wens van een medewerker vervuld. Zo ontstaat er een hechte en betrokken community."
In de categorie grote bedrijven wonnen Gom Schoonhouden & Erasmus Universiteit, waarover de jury vertelde: "Gom Schoonhouden en Erasmus Universiteit Rotterdam werken samen om de schoonmaaktaak te verlichten door gedragsverandering bij gebouwgebruikers te stimuleren. Door samenwerking met BIG'R, een impactunit van de universiteit, werken zij aan oplossingen die zwerfafval verminderen. Zodat schoonmakers efficiënter kunnen werken zonder eerst te moeten opruimen. Ook maakten zij schoonmaakmedewerkers zichtbaarder."
Lovende woorden
De jury en aanwezigen waren niet alleen onder de indruk van de winnaars, maar ook van de andere finalisten: DJM Bedrijfsdiensten & Area en Groenoord Cleaning Services B.V. & Museum Corpus voor het mkb en CSU & Summio Parc Heihaas en kaderleden vakbond, Asito, Hago/Vebego, ISS Facility Services, Raggers & Luchtvaart Community Schiphol voor het grootbedrijf. Deze hebben allen een eervolle vermelding gekregen. Bert van Boggelen sprak lovend: “Wat een indrukwekkende voorbeelden van Investeer in de schoonmaker hebben we hier gezien. Dit geeft niet alleen hoop, maar ook concrete verwachtingen voor de betrokkenheid van de schoonmaker in de nabije toekomst.”
Lees meer:
- Dit zijn de finalisten van de Best Practice Award 2024
- Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award 2023? “De voordelen van dagschoonmaak werken in de hele keten door”
- Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award 2023? “De schoonmaker bepaalt hoe en wanneer er gewerkt wordt”
