Vorige week ondertekende een groep van zo'n zestig bedrijven op initiatief van minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Verklaring Gelijke Kansen. Daarmee scharen zij zich achter een beweging die toewerkt naar een inclusievere arbeidsmarkt.
De organisatie achter de code verantwoordelijk marktgedrag schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft de inschrijvingstermijn voor de best practice awards geopend.
Over twee weken is het zover. "Bedankt, jij maakt het verschil!" Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. De organisatie constateert dat de belangstelling voor de dag wat terugloopt en zet daarom een eindspurt in.
Ondanks de beloften en afspraken uit het Sociaal Akkoord van 2013, blijkt uit het jaarverslag van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat de doelstellingen voor de Banenafspraak verre van behaald zijn. De FNV heeft daarom tijdens het 'Verantwoordingsdebat' aandacht gevraagd voor de urgente situatie van mensen met een arbeidsbeperking. De vakbond heeft daarom een brandbrief naar de Tweede Kamer gestuurd, schrijft de vakbond op haar website.
ISS Facility Services, UWV Werkbedrijf en het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten hebben een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend met de ambitie om jaarlijks samen 125 extra banen te creëren voor mensen die wat extra hulp nodig hebben om (weer) aan het werk te komen.
Tijdens mijn opleiding tot middelbaar veiligheidskundige ben ik voor mijn scriptieonderzoek op bezoek geweest bij een aantal bedrijven. Daarnaast hoor en zie ik vragen of zaken waarvan ik van mening ben dat deze allang bekend zijn en dus geregeld moeten zijn, nu branchevereniging SieV het Keurmerk Glas & Gevel heeft gepresenteerd. Ik neem je mee in wat je geregeld moet hebben.
Na vakbond CNV zijn ook werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en vakbond FNV akkoord met de schoonmaak-cao.
Het awardsprogramma is ontworpen om de slimste jonge talenten uit de hele keten van de schoonmaakindustrie te erkennen. Of ze nu werken bij fabrikanten, groothandelaren, distributeurs of schoonmaakbedrijven. Iedereen die bewezen heeft een goed leider te zijn in het vakgebied.
CNV Vakmensen laat donderdag bij monde van vakbondsbestuurder Jan Kampherbeek weten dat de leden akkoord zijn met de nieuwe cao.
In de Arbeidsomstandighedenwet - of kortweg de Arbowet - staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen. Wat moet je doen als jouw RI&E conflicteert met die van de opdrachtgever?
