“Dit is hoogstwaarschijnlijk een direct effect van de coronacrisis” vertelt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor strategie bij Indeed. “In veel sectoren is het alsnog opeens aanpoten geworden met de drukte. In de horeca is het uiteraard druk sinds restaurants en cafés hun deuren weer hebben mogen openen. Normaal gesproken start de sector al eerder met het aantrekken van werknemers voor de zomerperiode, maar dit jaar is dat logischerwijs pas later op gang gekomen.” In die branche was het aandeel vacatures voor vakantiekrachten in 2020 dan ook vier procent hoger dan in 2019.
Schoonmaker meest aangeboden vakantiebaan
Vakantiekrachten die actief willen zijn in de schoonmaakbranche hebben meer kans op een functie dan vorig jaar. Schoonmaker is ook meteen de meest aangeboden met een totaal aandeel van tien procent. Het aantal functies is nog eens met vier procent toegenomen in vergelijking met vorig jaar. Ten opzichte van 2019 valt er nog meer op. Voor de functie huishoudelijk medewerker wordt vooralsnog zes procent vaker dan vorige zomer een vakantiekracht geworven.
Daarnaast is geanalyseerd welke bedrijven en organisaties het vaakst vacatures beschikbaar hebben voor vakantiekrachten. In de top 8 zijn 2 schoonmaakbedrijven terug te vinden, namelijk Hago op nummer 5 en Asito op 6.
Interesse verschuift
De interesse onder werkzoekenden in vakantiewerk als verkoper (+6%), huishoudelijk medewerker (+2%) en schoonmaker (+2%) is ook toegenomen ten opzichte van vorig jaar. “Het is zeer waarschijnlijk dat mensen hun kansen op een vakantiebaan maximaliseren door hun interesse te verleggen naar sectoren waar wel werk is. Ik kan me voorstellen dat bijvoorbeeld kantoorpanden door lange sluitingen ten gevolge van de crisis extra schoongemaakt moeten worden. Dat zien we nu in deze cijfers terug. Daarnaast zou het ook nog kunnen zijn dat jongeren ervoor hebben gekozen om dit jaar niet op vakantie te gaan en dus naar banen zoeken die snel ingevuld kunnen worden”, aldus Vissers.
