Dit wijzigt er voor ondernemers per 1 juli

1. CO2-registratie woon-werkverkeer

De grootste verandering is de verplichte CO2-registratie van woon-werkverkeer per 1 juli. Na het inventariseren van het vervoer van personeel - wie reist waarmeet en hoeveel - levert het invullen van een online formulier een rapportage op. Deze geeft inzicht in de CO2-uitstoot en het bevat praktische tips om verder te verduurzamen. Via het RVO-formulier rapporteren bedrijven (vanaf 100 werknemers):

• het totaal aantal gereisde kilometers van de werknemers per jaar;
• het soort vervoermiddel (vlieg- en bootreizen zijn uitgezonderd);
• het type brandstof.

Als je geen auto ter beschikking stelt of een financiële reisvergoeding geeft, voor welk vervoersmiddel dan ook, dan val je buiten de rapportageverplichting.

Leestip:

Schrappen verpandingsverboden grote stap voor financierbaarheid mkb

2. Oude btw-portaal Belastingdienst verdwijnt

Het oude ondernemersportaal van de Belastingdienst verdwijnt definitief vanaf 1 juli. Dat is al een aantal keer eerder aangekondigd, maar tot nu toe moest de optie blijven bestaan. Dat kwam doordat niet alle ondernemers gebruik konden maken van het nieuwe portaal, omdat ze bijvoorbeeld geen KVK-nummer hadden. Voortaan maken alle ondernemers, bedrijven en organisaties gebruik van de extra beveiligde omgeving Mijn Belastingdienst Zakelijk.

3. Stijging WML

Hoewel de extra verhoging van het minimumloon van 1,2 procent uiteindelijk is gesneuveld in de Eerste Kamer, gaat de reguliere halfjaarlijkse verhoging wel door. De indexering komt dit jaar uit op 3,1 procent. Het referentieloon bedraagt vanaf 1 juli 2.133,60 euro per maand. Het wettelijk minimumuurloon wordt dan 13,68 per uur. Het minimum(jeugd)loon is daarmee vanaf 1 juli 2024:

Ook interessant:

Blog Bert van Boggelen: Aanpakken van de arbeidsmarktkrapte doe je samen

4. Overige rekenregels

Met de WML stijgen ook de WAO/WIA, WW en ZW mee. De uitkeringen Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen worden afgeleid van de minimum(jeugd)lonen en veranderen daarom per 1 juli als volgt:

5. Tijdelijke maatregel WIA-beoordeling

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de achterstand in de beoordeling voor een AIA-uitkering wegwerken met een nieuwe maatregel. Vanaf 1 juli kijkt het UWV niet meer met een verzekeringsarts naar de beoordeling, maar enkel naar wat mensen verdienen. Het ministerie denkt zo 3.000 tot 4.000 extra beoordelingen per jaar te kunnen doen. Deze methode verkleint de achterstand, maar verhoogt de WIA-instroom. Deze tijdelijke maatregel geldt de komende drie jaar.

Bron: CM

Lees meer:

• VNO-NCW en MKB-Nederland: terecht aandacht ondernemers in akkoord
• Voorinschrijving nieuwe vacaturesite schoonmaak nu open
• Kabinet wil in nieuwe Participatiewet uitgaan van vertrouwen