Vraag 1: Hoe kijken jullie terug op 2023?
"Wij kijken positief terug op 2023."
Vraag 2: Wat is jullie verwachting voor de rest van 2024 en daarna? Hoe rooskleurig of somber ziet dat eruit?
"De toekomst zien we rooskleurig in. Wij komen nog aan medewerkers en kunnen daardoor projecten invullen."
Vraag 3: In welke nieuwe dienstverlening zien jullie eventueel kansen?
"Schoonmaak is ons vak. Dat blijft."
Vraag 4: Welke kansen en uitdagingen zien jullie op het gebied van duurzaamheid?
"Daar zijn we al dertig jaar mee bezig. Door bewustwording bij bedrijven zijn er alleen maar kansen."
Vraag 5: Welke kansen en uitdagingen zien jullie op het gebied van digitalisering?
"We zien geen uitdagingen op het gebied van digitalisering. Elk jaar zetten we hierin stappen."
Vraag 6: Het afgelopen jaar hebben schoonmakers er veel loon bijgekregen. In hoeverre zijn jullie in staat om deze loonsverhoging door te berekenen aan klanten?
"Voor 98 procent hebben we de loonsverhogingen kunnen doorberekenen. Een verdere verhoging is niet logisch. De medewerker wordt er niet veel beter van. Logischer is te kijken naar de sociale lasten. Nu is loonsverhoging een melkkoe van de overheid."