We hebben al kennis mogen maken met een hele rij jonge schoonmaaktalenten, maar we zijn altijd op zoek naar meer jong bloed om ons te blijven inspireren. Eerder in onze vaste rubriek Jong Talent verschenen:
- Niek Besuijen, ondernemer en medeoprichter van Excentr: "Hard werken, creatief zijn en veel 'bewegen' in de schoonmaakbranche loont en dat maakt het interessant"
- Diana van den Broek, sales consultant Zakelijk & Overheid bij Asito: "Ik wil graag een gezicht geven aan onze schoonmakers"
- Chelsey Boutier, housekeeping bij Toekomst Schoonmaakbedrijven: "Veel mensen denken dat schoonmaken alleen wc's poetsen is, maar het is zoveel meer"
- Iris Heijkoop, klantmanager Gom onderwijs: "Doorontwikkeling van robots gaat branche echt verder helpen"
- Lynn Hiddleston, operationeel Manager, Balans Schoonmaak- en bedrijfsdiensten: "Ik vind het belangrijk om iedereen met respect te behandelen en open te benaderen"
- Robin Seegers, coördinator, Schoonmaakbedrijf Rein Gaal: "Schoonmaak is mensenwerk"
- Harm van Helmont, DGA van HvH Cleaning & Facilites: "Als de juiste medewerkers op de juiste plek staan, worden ze intrinsiek gemotiveerd"
- Andrea Peleš, supervisor Housekeeping 1Nergiek bij Safari Hotel Beekse Bergen: "De impact die hygiëne heeft op de geestelijke gezondheid is cruciaal"
Dus werk jij in de schoonmaakbranche – functie maakt niet uit – en ben jij 35 jaar of jonger? Of ken je iemand die een Jong Schoonmaaktalent is? Mail dan naar ronaldbruins@vmnmedia.nl >>
