De manifestatie werd afgesloten door FNV-voorzitter Tuur Elzinga. Hij sprak over een steeds groter wordende kloof, aangejaagd door de inflatie. “Bedrijven verhogen wél hun prijzen en hun omzet, en als het even kan hun winsten. Maar niet de lonen. Topbestuurders krijgen naast een uitermate riante vergoeding ook nog een bonus en loonsverhoging. Maar het koopkrachtbehoud van de mensen die de winsten met hard werken bij elkaar hebben verdiend, zit er niet in. Ik vind dat niet normaal, ik vind dat asociaal.”
Petitie
Ook Rob Westerlaken van Schoonmakend Nederland was zaterdag aanwezig bij de manifestatie. Hij nam namens de schoonmaakbranchevereniging een petitie van de vakbond in ontvangst, waarin de bond werkgevers vraagt om aan tafel te gaan voor compensatie van de hoge inflatie. In gemoedelijke sfeer heeft Rob begrip getoond voor de situatie waarin veel schoonmakers zitten en toegezegd dat de werkgevers hierover in gesprek gaan met de bonden. Westerlakens aanwezigheid en de toezegging werden zeer op prijs gesteld.
Oplossingen volgens FNV
De oplossingen die de bond ziet voor het overbruggen van deze kloof zit hem in het automatisch laten meestijgen van de lonen met de prijzen en een verdere verhoging van het minimumloon naar veertien euro per uur. Daarmee kijkt de vakbond naar een aantal Europese voorbeelden, waar de lonen al meestijgen met de prijzen, waaronder onze zuiderburen. Ook in Nederland zijn er al enkele cao’s waarin een automatische prijscompensatie is vastgelegd. Om deze oplossingen in de praktijk te kunnen brengen, betoogde Elzinga dat er mensen nodig zijn. Tijdens de manifestatie riep hij de aanwezigen dan ook op zoveel mogelijk leden te gaan werven. “Alleen dan groeien we snel genoeg om de winst te verzekeren. Van werkplek naar werkplek, van cao naar cao, van regio naar regio.”
