Dit verandert voor ondernemers in 2024

Dit verandert voor ondernemers in 2024

Een nieuw jaar brengt vaak ook nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels met zich mee. Dat geldt ook voor het jaar 2024. Ondernemers krijgen te maken met een wettelijk minimumloon per uur, de nieuwe omgevingswet is ingegaan en er moet meer belasting worden betaald.

Een belangrijke wijziging is dat het wettelijk minimumloon vanaf heden per uur wordt vastgesteld. Tot nu toe was dit per maand. Dat zorgde voor wrijving, vooral omdat in sommige sectoren een fulltime baan uit 40 uur per week bestaat, en in andere sectoren weer uit 36 uur per week. Werknemers die 40 uur per week werkten, kregen daardoor minder dan fulltime werknemers met minder uren. Het minimumloon in 2024 is voor alle werknemers nu gelijk en is ook nog eens omhoog gegaan ten opzichte van 2023. De loonkosten voor werkgevers zijn daardoor toegenomen.

Verbod op wegwerpservies

Een actueel onderwerp is het verbod van wegwerpservies. Bedrijven mogen geen voedsel of drank meer aanbieden in wegwerpbekers, bestek of maaltijdverpakkingen van plastic. Hoewel menig schoonmaakbedrijf zegt al een alternatief te hebben gevonden voor het bekende wegwerpbekertje in de kantine, is dit nog lang niet gangbaar binnen het bedrijfsleven. De Inspectie Leefomgeving en Transport heeft eind 2023 te horen gekregen van demissionair staatssecretaris Vivianne Heijnen (Milieu) om voorlopig nog niet te handhaven op sommige onderdelen van de nieuwe wet. De inspectie wacht nu eerst af welke aanpassingen volgen op het verbod op wegwerpbekers en komt daarna met een plan van aanpak voor de handhaving op het verbod.

Vergunning is eerder rond

Een bouw-, milieu- of kapvergunning aanvragen is nu sneller en makkelijker doordat je het bij één loket aanvraagt. Dit is mogelijk dankzij de nieuwe Omgevingswet die 26 bestaande wetten vervangt.  Bovendien weet je eerder waar je aan toe bent: binnen 8 in plaats van 26 weken.

Afval opruimen

Dankzij dezelfde Omgevingswet kan de gemeente nu ook beslissen wat bedrijven moeten doen om hun omgeving schoon te houden. Gemeenten hebben tot 2032 de tijd om de nieuwe spelregels te bepalen. Tot die tijd is een bedrijf verplicht om zwerfafval in een straal van 25 meter rond het bedrijf op te ruimen. Het gaat hierbij om afval van producten die je verkoopt, zoals verpakkingen.

Verduurzamen

Ondernemers die investeren in verduurzaming kunnen dit jaar nog gebruikmaken van de energie-investeringsaftrek. Zij kunnen dit jaar iets minder van hun investeringskosten aftrekken van de winst, namelijk 40 procent, maar de tegemoetkoming is wel met vijf jaar verlengd. De investering bedraagt minimaal 2500 euro en maximaal 136 miljoen euro.

BV online oprichten

Vanaf 1 januari 2024 kunnen ondernemers een besloten vennootschap (bv) online oprichten, zonder dat ze daarvoor naar een notariskantoor hoeven te gaan. De notaris stelt een akte op, die via een videoverbinding wordt doorgenomen. Ook het identificatieproces en het ondertekenen kan online.  Een notaris kan weigeren om de oprichting online te doen, bijvoorbeeld als er een vermoeden is van identiteitsfraude of als hij/zij twijfelt of je zelfstandig beslissingen kunt nemen.

Reiskostenvergoeding

Een andere wijziging is dat werkgevers per 1 januari 2024 maximaal 0,23 per kilometer aan reiskosten onbelast mogen vergoeden. Dit was 0,21 euro. Een hogere reiskostenvergoeding aan werknemers geven mag, maar die verhoging wordt veelal als loon gezien. Een ov-kaart belastingvrij vergoeden voor werknemers wordt makkelijker. Een zzp’er mogen de vergoeding aftrekken van de winst.

Derdengeldenregeling

Een ondernemer betaalt met ingang van 2024 minder belasting over geld dat op een derdengeldenrekening staat. Met het geld op deze rekening betaal je bijvoorbeeld een bedrijfsauto. Een derdengeldenrekening werd in 2023 nog als een belegging gezien en daar betaalde je 6,17 procent belasting over. Doordat het geld nu wordt gezien als banktegoed ligt de belasting op 0,36 procent.

Belasting gaat omhoog

Nog wat financiële wijzigingen. De betalingskorting voor de voorlopige aanslag van de inkomstenbelasting is verdwenen. Het maakt niet meer uit of je de voorlopige aanslag in één keer of in termijnen betaalt.

Zelfstandigenaftrek

Verder zakt de zelfstandigenaftrek, een bedrag dat ondernemers onder voorwaarden  mogen aftrekken van hun winst. Per 1 januari daalt het bedrag van 5030 naar 3750 euro. Daardoor betaal je dus meer belasting. De komende jaren zal de zelfstandigenaftrek verder dalen. Je hebt recht op de zelfstandigenaftrek als je minimaal 1225 uur per jaar in je onderneming werkt. Bovendien daalt de MKB-winstvrijstelling van 14 naar 13,31 procent. Door deze maatregel betaal je over 2024 meer belasting dan over 2023.

Bron: KvK

Lees ook:

Aankomende veranderingen bijtelling zakelijke auto's

Aankomende veranderingen bijtelling zakelijke auto's

Per 1 januari 2025 veranderen de regels rondom de bijtelling van zakelijke auto's. Mobiliteitsexpert Roland Tameling schetst in een artikel op De Ondernemer de situatie zoals het was, is en wat komen gaat.

Wetswijzigingen in het arbeidsrecht: wat komt eraan?

Wetswijzigingen in het arbeidsrecht: wat komt eraan?

Er zijn de laatste tijd flink wat veranderingen in het arbeidsrecht gaande. Sommige wetsvoorstellen zijn al een heel eind op weg, en met het nieuwe jaar in het vizier, is het goed om te weten wat je kunt verwachten. Van meer zekerheid voor flexwerkers tot strengere regels voor concurrentiebedingen. We zetten de veranderingen op een rij.

Kabinet zet stap met verbeteren aanpak regeldruk

Kabinet zet stap met verbeteren aanpak regeldruk

Minister Beljaarts van Economische Zaken zet zich via het Regeerprogramma in om de last die Nederlandse (mkb-)ondernemers ervaren door regeldruk te verlagen. Onderdeel daarvan is dat het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) nadrukkelijker hierover kan adviseren bij Europese en Nederlandse wetsvoorstellen. Een wetswijziging om dit permanent te doen, wacht nog op behandeling in de Tweede Kamer. Daarom heeft de ministerraad ingestemd met het voorstel om daarop vooruitlopend de tijdelijke status van het ATR te verlengen, om toch regeldruk te kunnen aanpakken.

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. Het LIV was bedoeld als stimulans voor werkgevers om vaker mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te behouden, maar draagt maar beperkt bij aan de kansen voor deze groep. Het geld dat vrijkomt doordat deze maatregel vervalt, wordt ingezet voor andere tegemoetkomingen voor werkgevers en compensatie voor sociaal ontwikkelbedrijven.