Blankers Schoon uitgeroepen tot regiowinnaar Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2022

Blankers Schoon werd tijdens de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2022 uitverkozen tot regiowinnaar in de categorie: groot bedrijf midden-Limburg.

De verkiezing is een initiatief van Meet the Youngsters en werd dit jaar voor de zevende keer georganiseerd. Op dinsdag 17 mei werden de winnaars bekend gemaakt tijdens de uitreiking in Venlo.

Schoonmaak is wel degelijk aantrekkelijk

Blankers Schoon werd uitgeroepen tot tot regiowinnaar in de categorie: groot bedrijf midden-Limburg. "Een prachtige kroon op het harde werk van onze collega's die dagelijks dankbaar werk verrichten om de leef- en/of werkomgeving van onze opdrachtgevers schoon en veilig te houden", laat het schoonmaakbedrijf weten. "Maar daarnaast ook een fantastische stimulans voor de gehele branche, want schoonmaak (en facilitaire dienstverlening!) is wél degelijk aantrekkelijk!"

Overall winnaars van de verkiezing werden KLG Europe (Groot bedrijf) en Appart (MKB).

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf de Nibud...

Samen met Nibud wil schoonmaakdienstverlener CSU haar medewerkers laten zien dat meer werken wel loont. Dat doen ze met de WerkUrenBerekenaar van het Nibud, toegespitst op de werknemers van CSU. Het is een online rekentool die de medewerkers helpt precies te berekenen wat extra werken hen financieel oplevert.

Onderzoek: werkgevers cruciaal voor inclusie kwetsbare groepen op...

Nieuw promotieonderzoek van Tilburg University laat de sleutelrol van werkgevers zien bij het includeren van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, zoals mensen met een beperking, langdurig werklozen en mensen met een migratieachtergrond. Het onderzoek biedt waardevolle inzichten voor bedrijven die willen bijdragen aan een meer inclusieve arbeidsmarkt.

John Verpoort (Asito): "Als budgetcoach is het belangrijk om...

Bij veel schoonmaakbedrijven staat de financiële gezondheid van de medewerkers op de agenda. Zeker sinds de prijsstijgingen van de afgelopen twee jaar, komen steeds mer mensen in de knel. En dat zorgt voor veel stress en verdriet, terwijl de branche juist inzet op welzijn en (werk)geluk. Ook Asito helpt medewerkers die daar behoefte aan hebben daarom met hun financiën met een budgetcoach.